CO – Comunicazioni Obbligatorie 2014
Dal 10 gennaio 2014 saranno in vigore gli aggiornamenti agli standard concernenti le Comunicazioni Obbligatorie, previsti dal Decreto Direttoriale n. 345 del 17 settembre 2013.
La principale novità riguarda l’adozione della nuova sezione “Tirocini”, la cui compilazione è obbligatoria in caso di comunicazione di rapporti di tirocinio e che adempie agli obblighi previsti dalle nuove linee guida in materia di tirocini.
Un’altra novità da sottolineare è l’aver previsto che nelle comunicazioni obbligatorie (di avviamento, proroga, trasformazione e cessazione) venga obbligatoriamente indicato l’importo della retribuzione annua lorda. E’ da sottolineare che l’indicazione corretta di tale dato riveste particolare valenza nei confronti dei lavoratori che, per effetto di una errata dichiarazione della retribuzione annua lorda, potrebbero, a seconda dei casi, perdere diritti e tutele previdenziali o, al contrario, vedersi riconosciuti diritti non spettanti.
La Distribuzione con l’aggiornamento software è prevista per venerdì 10 gennaio 2014.
